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ARC'TERYX GRANVILLE 20 BACKPACK [18096] グランヴィル 20 バックパック・デイパック・ 2022AWアークテリクス グランヴィル 20です。アークテリクス公式サイトで購入致しました。利用頻度は3回程度15分程度の自転車通勤時で、使用いたしました。使用感、大きな傷等はありません。
カテゴリー:メンズ>>>バッグ>>>リュック/バックパック
商品の状態:目立った傷や汚れなし
ブランド:アークテリクス
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:東京都
発送までの日数:2~3日で発送

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数々の賞を受賞 アークテリクス グランヴィル 20 リュック/バックパック 数々の賞を受賞 アークテリクス グランヴィル 20 リュック/バックパック
グレゴリー リュック 2wayバックパック - by , 2023-02-19
4/ 5stars
一カ所縫い目がよれてましたが家での置きポーチを探してたので4000円とかするバニティーポーチよりかは全然良いです。ライトベージュを選びましたが薄い卵色に近いかな?黄色味が強かったです。 マチなしポケットも生地が厚いので太いマスカラなどはちょっと飛び出ちゃいますが棚に丁度良く収まったのでスッキリしました:)
PORTER HOWL BONSAC MINI ショルダーバッグ - by , 2022-12-02
5/ 5stars
サイズ感もよく使い勝手が良かったです。 また機会があれば購入したいと思います。
ポーター タンカー TANKER ブリーフケース 3WAY - by , 2023-02-17
4/ 5stars
訳ありとの事でした。粗探しする訳ではなかったのですが外ポケットの縁取り縫いが折り返しが出来ていなく、糸がほつれていました。バック内の仕切り目的だったので何も問題ありません。
最終値下げ リュック バックパック ポーター PORTER - by , 2023-03-03
5/ 5stars
ポケットやファスナーが多いので予想より物が収まります。柔らかい素材なのでバックの中でも主張せずとても使い勝手が良いです。
さだ様専用 ルイク テニス バックパック - by , 2023-02-24
3/ 5stars
ヴィトンのバケツバックの中にピッタリ入りました 犬の散歩バッグなので 中敷きには最適
新品 USA ミステリーランチ ヒップモンキー コヨーテ - by , 2023-03-01
5/ 5stars
お安く購入できました。ポケットがいっぱいついていて便利です。今使用しているバッグには一回り小さめなので隙間ができてしまってちょっと使い勝手が悪いです。
美品 ARC'TERYX × BEAMS 別注ARRO22 - by , 2023-02-10
4/ 5stars
看護師ではありませんが、仕事用として購入しました。 たくさんポケットがあり使い勝手が良さそうに見えたのですが、メモ2冊、広告、文房具を多く入れなければならない私の職場ではやや使い勝手が悪い気がします。 もっと底にマチがあればもう少し変わったのかもしれません。 これで送料込みで2000円を超えるのは……ちょっとキツいです。
サムソナイトレッド BIASJACK3 SMARTPACK - by , 2023-02-27
5/ 5stars
普段からケーブル類、USB充電器を持ちあることが多いので購入しました。 細かく整理ができるようになっているので、気に入っています。
【調査】

数々の賞を受賞 アークテリクス グランヴィル 20 リュック/バックパック

【】

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私も現在2人目の育休中。半年前まではワーママとして9時半〜17時半のフルタイム勤務をしていました。上司も同僚もママとして働くことにとても理解のある職場ですが、やはりちょっとしたひと言に一喜一憂していたのも事実…。でもなかなか人と共有できないもどかしさがありました。


そこで、このたびmogのサービスにご登録いただいた100人のワーキングママを大調査!職場で言われてモチベーションが上がった「神ワード」&モチベーションが下がった「悪魔の言葉」をご紹介します。私の独断で、集まった声の中から「特にこれは」というものを解説。リンクで全集もご紹介していますので、ぜひご覧ください。


【モチベーションが上がった神ワード】


「期待しているよ。任せたい!」
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「おかえり。また一緒に仕事ができてうれしい」
→復職するママは、慣れ親しんだ職場でもブランクがあることに不安を抱えています。戻ることを歓迎されると、そんなモヤモヤも吹き飛びますね!


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→仕事の能力を信頼され、妊娠前と同じように任せてもらえる安心感。「マミートラック」という言葉がありますが、こんな上司だったら、自分のやりたいこともちゃんと伝えられそう!「配慮する」とも言ってもらえることで、二重の安心感ですね。


「時短を感じさせない働き方だね」
→ほかの人より短い時間の勤務だと、どうしても後ろめたさを感じてしまいます。でも、仕事ぶりが周りに認められていると分かると、堂々と「お先に失礼します」と言えますよね。この「お先に失礼します」が重荷になるというママはたくさんいるんです。


「大変な時はお互いさま。休む時に気づかいは無用」
→復職してみんなが思うことが、「子どもって、なんでこんなに熱出すの…」。復帰して最初の1カ月、ろくに会社に行っていません、というママもいます。ペースがつかめてきても、感染病のシーズンになると保育園で、もれなく病気をもらってきてしまったり。そんなどうしようもない状況を理解してくれる人がいると、子どもにも優しく看病できますね。


「ママが活躍できたり、昇格できる事例をつくっていかなきゃダメだと思っているから、やりたいようにやって」
→ワーママが増えている今、子育て中でもキャリアダウンせず、能力を評価して昇級させたり管理職に登用することが会社のため、と考える企業も増えています。昇級の希望などは、なかなか自分からは言い出しにくいかもしれませんが、それを上司から言ってもらえると、自分のキャリアも描きやすいし、仕事をがんばるモチベーションにもなりますね。


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(やって当たり前と思われている家事・育児では、なかなか「ありがとう」と言ってもらえないので)

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「仕事をなめてる。あまえるな」
(子どもの熱などで思うように仕事ができなかったとき)

→上にも書きましたが、「なんでこんなに」と思うくらい子どもは体調を崩します。体調に気をつかっていても、栄養をちゃんと取ってても、しっかり寝てても、熱を出すんです。あまえるも何も、熱が出たら保育園は預かってくれません…。かなりきついひと言ですね。


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「昼ごはんは食べないで働いてね」
→きつ過ぎます。これはひどい。ランチを取るなとまで言う職場は、なかなかないのではないでしょうか?もはやパワハラ。人事に通報したほうがいいレベルですね。


「権利主張だね」
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「今はお子さんとの時間を大切にしたら?」「スーパーサブとして活躍してほしい」
(配慮の言葉ではあるが、メインの戦力ではないことを痛感した)

→妊娠前と同じようにやりがいのある仕事がしたいと思うママあるあるですね。こういう配慮が元でマミートラックに陥ってしまうケースは多々あります。上司も意地悪をしているわけではなく、負担が重くならないようにと気づかってくれているのでしょうが…。こんな場合は、自分のキャリアについて話し合う機会を設けてもらって、「時間は短いけど、こういう仕事がしたい。こういうキャリアを築いていきたい」と、自分のイメージする働き方を共有できたらいいですね。


「ママにそんな大変な仕事はさせられない」
→こちらも配慮がアダになった言葉。ママはいつ休むか分からないというリスクを抱えていることと、できるだけ責任を背負わないように代替の利く仕事を任されるケースはあります。でもやる気のあるママにとっては、一人前としてカウントしてもらえないもどかしさがありますよね。上にも書きましたが、やはりこういうときは上司と働き方のイメージの共有をしておくことが大切です。自分から声をかけるのは勇気もいると思いますが、モヤモヤしながら働くことのほうがもったいないですね。


そのほかの【モチベーションが下がった悪魔の言葉】一覧はこちら

 


いかがだったでしょうか。「神ワード」は、ママだからと言って半人前扱いされることなく、妊娠前と同じように適切に期待され、適度な配慮のある言葉が多く挙がりました。一方で、「家族を第1にして」「スーパーサブとして活躍してほしい」などは同じようなニュアンスの言葉でも、「神ワード」にも「悪魔の言葉」にも入っていました。ママ本人がどんな働き方や両立をしていきたいかによって、受け止め方は異なるようです。


「悪魔の言葉」の中には、パワハラと言われてもいいぐらいひどい言葉も…。ここまでくると、こちらから歩み寄ろうとしてもムダなこともあるので、相手にせず、右から左で聞こえないふりをするのも対処法の1つかもしれません。日本は仕事に家庭を持ち込むなというような風潮がありますが、ワーママになるとそうも言っていられません。普段のコミュニケーションの中で、子どもや家庭の状況を上司や同僚にオープンにできるような関係性をつくっておくことも大事。また、「ワーママ=半人前」とか「仕事をセーブしたいに決まってる」というような上司の思い込みによって出ている言葉もあったので、ここに対しては自分の仕事のスタンスやキャリアプランを伝えて意欲を見せる必要がありそうですね。

 

「『神ワード』をかけられる職場ではたらきたい」
こんなママは、&TEAM(専用)

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